Arquitetos/ arte

Eu sou defensora da construção artesanal! 

Minhas ideias de arquitectura artesanal 

ou de aproveitamento de reciclagem 

Este poste está em construção!

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Obsessões

Todos temos obsessões, uns menos, outros mais. Aquelas de que vou falar são as que não são identificadas como doença. Existem as que os médicos chamam de perturbações obsessivas compulsivas. Estas vale a pena também inspeccionar para que as leves não cheguem a ser doença grave. Muitos destes leves comportamentos obsessivos não os conseguimos abandonar, ao longo de toda a vida. Quando conseguimos identificar a tempo um determinado comportamento, ele pode perder a sua força mecânica. Quando não reconhecemos no início este comportamento obsessivo, ele torna-se cada vez mais perigoso para nós e para os que nos rodeiam. Temos comportamentos hereditários, mas isto não significa que não os possamos vencer. Há comportamentos que surgem porque foi introduzida no nosso cérebro alguma filosofia virosa.

Eu tenho algumas obsessões que reconheço e sei de onde elas surgiram. Vou contar nos próximos artigos. No final deste poderá ver alguns vídeos de obsessões que viraram loucuras. Aquelas de que agora falo, são das que passam despercebidas, porque agimos emotivamente ou sob compulsão. Mas ao reconhecermos os exageros e ao vermos os resultados, precisamos pôr travão e mudar completamente de rumo. 

Também existem outros géneros de obsessões, as coletivas. Estas acontecem quando observamos as multidões fazendo algo apenas por que vêem outros fazer. Todos os dias vemos multidões que estão caminhando num hábito de vida repetitivo, fazendo gestos repetitivos.

Porque o mundo não consegue mudar para melhor? Porque está doente, é por causa das obsessões que toda a humanidade está caminhando num só sentido e então vemos as guerras, os sacrifícios dos homens e dos animais e a destruição do planeta.

Por vezes na multidão existe um em mil que manifesta um grande desconforto quando tem que se mostrar igual, e que não se sente feliz fazendo o que todo mundo faz. Mesmo sob pressão dos que os rodeiam, esses poucos fazem um esforço sobre-humano para sair do enredo!

Outros continuam seguindo, mostrando-se iguais, sem desejo de darem um pequeno grito de libertação; sem conseguirem fazer um pequeno esforço para saírem da engrenagem destruidora em que estão inseridos.

Ah que maravilha é ver alguém tentando ser diferente! Mas para o ser é preciso estar desperto, quem já tentou fugir desta engrenagem sabe que isso exige muito esforço!

Quem for independente economicamente, quem estiver sem cônjuge, está em vantagem, ou se tem um cônjuge que dance a mesma valsa, tem muito mais sorte, pois são dois nesta luta de libertação!

Algumas vezes conheci pessoas que lutam insistentemente para sair deste mundo de engrenagem diabólica. Porém, embora não se envolva nesta obsessão coletiva, essa pessoa tem uma obsessão sua. Pode não ser hereditária, pode não ter sido apanhada por contágio de filosofias virosas, mas ela ainda assim tem uma obsessão que não lhe permite vencer o mundo em que está envolvida. Nos próximos artigos vou contar histórias de pessoas fantásticas, mas que vão fazendo a destruição de si próprias e que não deixam evoluir as pessoas ao seu redor. Trata-se de factos conhecidos pessoalmente, que vão servir para que as pessoas possam se reconhecer neles, mas também irei dar uma solução eficaz e útil para a mudança. 

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Trique...

Escuto o som dos teus pensamentos e vejo que, a cada segundo, eles obstinam-se e fazem funcionar o teu corpo como se fosses uma máquina.

No instante em que o teu cérebro desperta, os teus pensamentos escolhem o sistema automático e assim insistes em oferecer toda a tua vida a essa terrível máquina mundana que constantemente está sugando vidas. 

  

Quando amanhã acordares, serás capaz de pensar e fazer algo diferente do que é habitual? 
Tens coragem de mudar para outro lugar? Pensar diferente?

Pensar sempre do mesmo modo é fácil porque é só repetir o que sempre tens feito. Se o teu cérebro está raciocinando habitualmente do mesmo modo, o teu inconsciente cria uma barreira para não deixar entrar nele a energia divina.

Repara como cada minuto, cada dia, cada mês, cada ano os teus pensamentos estão obstinadamente te levando para o mesmo. Não existe mudança para melhor, o tempo passa e não percebes que essa máquina se desgasta e vai deixar de funcionar. Mas não seria assim se o teu cérebro não estivesse a trabalhar mecanicamente! Tu és humano, porém, não é como tal que tu te tratas.

Medita como chegou a ti o sistema em que vives? Foi porque os teus antepassados insistiram em lhe dar vida. Tudo foi criado e continua a se desenvolver para roubar o tempo ao humano, e isto tem acontecido ao longo de milhares de anos.

Pensa nas escolhas que fazes dia a dia. O que fazes é apenas para prolongar a vida a esta máquina do sistema actual?

Aceita o que é novo, mas apenas o que edificará as gerações futuras! A criatividade na mudança deve ser assistida pelo Criador divino e assim saberás que ela virá para melhorar. O verdadeiro conhecimento vem d’Ele. Não de dentro de ti, nem de outros humanos fora de ti, mas o que vem d’Ele surge de algo diferente de tudo. Surge do teu desejo de mudança. Repara que, Aquele que cria a mudança para melhor, este sim, Ele é invariável e eterno porque constantemente o faz de modo perfeito. Em conexão com Ele visualizarás o futuro e mudarás de modo eficiente! Mas é preciso que chames esse desejo de te conectares! Esta conexão não pode ser alienante! 

Deves ficar desperto, pois nos teus caminhos terás muitos perigos; como não há acasos, para te livrares deles é preciso Lhe pedires informação e não prosseguires completamente às cegas!

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Segue!

Porque a tua alma não termina com essas mil hesitações? Se tens a Minha Bússola porque não se desvanecem essas desesperanças? 

Tu tens objectivos cravados com raízes profundas, que crescerão e nunca apodrecerão! Nesse teu ideal de amor e de verdade, quem te poderá calcar, torturar, quem pode te ferir ou ensanguentar? E porque tanto te calcam? 

Nenhum problema nem hesitação mais penetrará no teu seio ardente de sucesso, quando Eu te digo para prosseguir. 

Existem seres que, na sua hesitação se identifica claramente um sinal de decadência mental, mesmo jovens eles se vêm fracos; outros hesitam de fraqueza física porque são realmente velhos. 
Mas em ti não há qualquer espécie de decrepitude! Tu hoje estás mais desperta que nunca! 

Agora não é tempo de hesitar, ou de lamentar os compromissos que assumiste! Estás no momento certo para dar tudo o que puderes para cumprires as tuas obrigações e não descurar os teus deveres!

Sei que existem compromissos que não são do teu inteiro agrado executar, mas esses também deves cumpri-los sem choros, desesperos ou acusações; só porque não aconteceu o que tu projectaste e pensas que aquilo que fazes não é a tua missão! 

Mas tudo deves executar com persistência, com calma e ponderação. Se assim fizeres, Eu te darei mais tranquilidade e segurança, tudo aquilo que tanto Me tens pedido! E porque não o obtens? 

Porque não ages e te vejo como um cubo parada e não como uma bola que rebola como sempre faz o teu género! 

Repara que as pessoas ouvem o que tu dizes, mas também vêem o que tu fazes! 

Assim começa por te valorizares à luz dos teus olhos. Valoriza o teu intelecto e também a tua imagem pessoal! Mais que nunca deves valorizar-te. Precisarás disto tudo para que te sintas mais confiante. 

Vais precisar disso para os teus contactos e em todos os relacionamentos, com todas as pessoas, em especial no teu meio profissional. 

Ainda não estás consciente, mas em breve vais iniciar um novo caminho e um novo projecto. 

Eu te indicarei de quem irás precisar. Será alguém que te vou enviar. Alguém que está inteiramente em harmonia com a tua missão e também está dentro desses mesmos objectivos. 
Alguém que tu admirarás porque demonstra tendências filantrópicas.

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Útil

Informações úteis para os candidatos
 a emprego em Portugal.

Somos Europeus! Portugal é hospitaleiro e não está sob regimes hitlerianos! 

Porém, dentro da Europa, Portugal é o país mais exigente quanto ao cumprimento das leis dos trabalhadores estrangeiros! 

Ultimamente os mídias têm feito barulho e os jornais anunciam o policiamento e as punições para os que empregam estrangeiros sem se preocuparem em os legalizar.  

Conselhos e Deveres do trabalhador.

O esquema está por ordem de importância:

Aquele que fixar os seus objectivos nestes 4 pontos será sempre um membro valioso e muito requisitado, ele jamais estará sem emprego.

1 – Ser honesto e credível. 

A) Logo desde a primeira entrevista a sua honestidade vai ser testada. Aquele que o entrevista é experiente e vai avaliá-lo, por isso não invente, não ficcione para ser credível em tudo o que fala. Responda espontaneamente e sem floreados.

B) Para as empresas conseguirem aceitar trabalhadores, elas precisam ter empregados honestos que se preocupem com dar e receber com balanças justas. Se a empresa tem graves perdas económicas, você e todos irão perder. 
Assim, ser honesto nas contas e no zelar pelos bens da empresa é um passo largo para alcançar o posto relevante de chefe ou rapidamente chegar a ser um patrão. 

C) Quando entra numa empresa você vai ter uma organização e estrutura de trabalho que para ser montada, o empregador teve que trabalhar dia e noite sem que alguém lhe pagasse horas extraordinárias.

Para lhe dar emprego ele teve que investir, não apenas economicamente mas também em tempo de vida, sem remuneração e sem saber quando vai recuperar o que investiu. Também deu e sempre continuará a dar horas da sua vida pessoal e ele sabe que neste aspecto, nunca terá retorno nem qualquer compensação.

Quando os empregados estão satisfeitos, atendem bem os clientes e criam bons ambientes esta é a retribuição positiva que a empresa espera. 

D) Quando não se sentir bem no trabalho ou estiver exausto, não deve prosseguir o trabalho, mas procurar o chefe para providenciar novos esquemas e juntos procurarem resolver todas as questões expostas. 

E) Solucionar e não apenas criticar é um contributo perfeito e um gesto de agradecimento e respeito para com o empregador. Ele também é manifestado por ajudar a empresa escrevendo regularmente todas as suas sugestões para que a empresa possa mudar para melhor.     

2 – Ser uma pessoa comprometida.

A) Quando sair para o trabalho preveja contratempos e assim mostrará ser um trabalhador zeloso e mostra consideração para com o tempo dos outros. Nunca entre em cima da hora, apareça uns minutos antes.

Se não quer entrar no serviço antes da hora é preferível esperar perto do que entrar tarde.

Quando o empregado é pontual, as faltas e os erros próprios de principiante lhe serão perdoados.

    

B) Você pode não ser uma pessoa disponível a tempo inteiro, mas se estiver disposto a ajudar numa altura de grande necessidade, nunca perderá o emprego.

 

C) Você pode não ter experiência na tarefa que vai iniciar, pode até ter cometido alguns erros. Se não gosta do que está fazendo desista de imediato. Mas se se mostrar atento e com gosto de aprender, se nunca tiver falhado nos requisitos acima mencionados, você nunca será despedido.

  

3 – Ser uma pessoa positiva e não conflituosa

A) Faça o seu trabalho de modo responsável e mantenha-se ocupado nisso. Nos momentos de confraternizar, esteja atento ao bem-estar de todos.

Estas qualidades é que o fazem ser procurado para lhe oferecerem um cargo de líder. Este tem que ficar atento às necessidades da sua equipa.  

B) Se no seu sector existir alguma pessoa que não se harmoniza consigo nas tarefas a executar, deve consultar o gestor da empresa e pedir para mudar.

Antes de decidir iniciar um novo trabalho, os seus colegas devem lhe ser apresentados.

C) A empresa que se preocupa com o bem-estar dos trabalhadores oferece cursos colectivos com incentivos aos bons relacionamentos interpessoais. 
Arranje tempo para neles participar. Poderá ajudá-lo se a estes cursos levar alguém que não pertença aos quadros da empresa. Uma opinião de quem está fora é útil.

    

4 – Ser um bom profissional.

Ninguém nasce ensinado, mesmo que tenha já feito durante anos o mesmo trabalho quando se muda de empresa tudo pode ser diferente. Por isso os bons profissionais não são identificados apenas pelo C.V., mas pelo trabalho que executam no seu dia-a-dia.

A) Se você se acha um bom profissional, não precisará dizê-lo, mas os gestores mais próximos de si não se vão esquecer de o elogiar e não esquecerão também de o compensar. 

B) Um bom profissional tem sempre aberta a oportunidade de participar activamente. Mantenha-se atento e registe as suas ideias para ter uma pronta resposta quando lhe for pedida a sua opinião; ficará então à frente na tomada de decisões. Empenhar-se em encontrar soluções e em ser criativo é um passo largo para que se lhe abra uma oportunidade de liderar equipas e projectos. 

Autor:

© Luz Compasso

Direitos, carreiras e salários em Portugal

No mercado de trabalho Português o fosso salarial varia entre competências e géneros. Ainda há favorecimento dos homens e são reduzidas as situações em que as mulheres ganham mais. Em escritórios, as empregadas administrativas ganham em média menos 30% do que os seus colegas masculinos.

As horas de trabalho normais são 08 horas por dia; 5 dias por semana, Assim é 40 horas por semana, 40 horas por semana dá por mês (4 semanas mais 1 dia) 168 horas.

Ano de 2016

Quem tem o salário mínimo recebia por hora, €535 / 168 ou seja, €3,18 por hora.

Ano de 2017

Agora com o novo salário mínimo receberá 557€/ 168 ou seja: €3,32 por hora.

O ordenado médio para domesticas é 604 € por mês o que dividido por 168, dá 3.59 à hora, arredondando: 3,60 por hora. 

O patrão paga à segurança social 23,75 % do salário do trabalhador.

O trabalhador paga à segurança social 11% do seu salário.

Ao todo a segurança social recebe 34,75%. Para um salário de 604€ por mês, o pagamento total é: 209,89€.

http://meusalario.pt/inicio/salario/compare-seu-salario#/

Tabela 1.

Géneros de ocupações em Portugal

Ocupação	Homem		Mulher		Total			Fosso salarial entre géneros
	Média de remuneração ilíquida (€/hora)		Média de remuneração ilíquida (€/hora)		Média de remuneração ilíquida (€/hora)			% Diferença
Empregados de serviços de apoio ao cliente	3.49		3.75		3.74			-7.40%
Criadores e analistas de software e aplicações	9.24		9.82		9.38			-6.30%
Profissionais da área da engenharia (excepto a engenharia eléctrica)	6.96		6.93		6.93			0.40%
Arquitectos, planeadores, pesquisadores e designers	4.99		4.47		4.55			10.40%
Outros profissionais da área de saúde	6.35		5.89		5.91			7.20%
Profissionais das áreas de vendas, marketing e relações públicas	8.29		4.67		5.77			43.70%
Secretárias (em geral)	3.65		3.61		3.65			1.10%
Vendedores	3.35		3.06		3.19			8.70%
Gestores administrativos, administradores de empresas	14.05		6.93		10.39			50.70%
Empregados administrativos	5.77		4.04		4.44			30%
Empregados de obras sem área definida.	5.00		7.00		5.00			35%
Empregados de obras com área especializada.		7.00, 8.00, 10.00		12.00		10.00	50%
Moço de recados, biscateiro sem área definida.		3.49		3.75		3.60	1.00%

Fonte: 2016-2017 WageIndicator online web survey

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